BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Präsenz in deutschen Büros hat sich auf einem Niveau zwischen 40 und 50 Prozent stabilisiert, wie eine aktuelle Studie von combine Consulting zeigt. Trotz der Rückkehr ins Büro bleibt die Auslastung deutlich unter den Werten vor der Pandemie. Die Studie hebt hervor, dass die digitale Kommunikation dominiert und spontane Begegnungen selten sind. Unternehmen sind gefordert, die Büropräsenz durch gezielte Maßnahmen attraktiver zu gestalten.

Die jüngste Studie von combine Consulting zur Büropräsenz in Deutschland zeigt, dass die Anwesenheit in Büros weiterhin hinter den Werten vor der Pandemie zurückbleibt. Trotz der Rückkehr vieler Arbeitnehmer in die Büros hat sich die Präsenz auf einem Niveau zwischen 40 und 50 Prozent stabilisiert. Diese Zahlen verdeutlichen, dass die Arbeitswelt eine neue Normalität erreicht hat, in der hybride Arbeitsmodelle dominieren.
Ein zentrales Ergebnis der Studie ist die Verschiebung der Kommunikation ins Digitale. Während viele Mitarbeiter den persönlichen Austausch im Büro schätzen, finden sie sich oft in Videokonferenzen wieder, selbst wenn sie physisch anwesend sind. Dies führt zu einem Kreislauf, in dem die Präsenz weiter sinkt, da der Mehrwert des persönlichen Austauschs verloren geht.
Um die Büropräsenz zu fördern, empfiehlt combine Consulting, die Qualität der Büroerfahrung zu verbessern. Dies umfasst die Schaffung von Räumen, die Interaktion ermöglichen, sowie Formate, die den persönlichen Austausch fördern. Unternehmen sollten in hybride Räume investieren, die sowohl akustisch als auch technisch für Teamarbeit und Meetings geeignet sind.
Die Studie zeigt auch, dass Montag und Freitag sich als bevorzugte Homeoffice-Tage etabliert haben, während die Nutzung von Besprechungsräumen und Gemeinschaftsflächen weit unter ihrem Potenzial liegt. Dies deutet darauf hin, dass die vorhandenen Raumangebote noch nicht optimal genutzt werden. Unternehmen sind gefordert, klare Team-Rhythmen zu schaffen und die Meetingkultur zu überdenken, um die Büropräsenz produktiver und attraktiver zu gestalten.
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