BRÜSSEL / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Europäische Kommission plant eine strikte Migrationspolitik für die kommenden Jahre, um die EU-Grenzen effektiver zu kontrollieren und gleichzeitig Fachkräfte zu gewinnen. Diese Strategie soll den Missbrauch des Asylsystems verhindern und die Wettbewerbsfähigkeit der EU im globalen Arbeitsmarkt stärken. Ein zentrales Element ist die Zusammenarbeit mit Drittstaaten, um irreguläre Migration zu reduzieren.
Die Europäische Kommission hat eine neue Strategie vorgestellt, die in den kommenden fünf Jahren eine strikte Migrationspolitik mit der Gewinnung von Fachkräften kombiniert. Ziel ist es, die EU-Grenzen effektiver zu kontrollieren, um den Missbrauch des Asylsystems zu verhindern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der EU im globalen Arbeitsmarkt zu stärken. EU-Migrationskommissar Magnus Brunner betonte die Notwendigkeit, diejenigen zu schützen, die wirklich Schutz benötigen, während irreguläre Migration eingedämmt werden soll.
Ein zentrales Element der Strategie ist die Zusammenarbeit mit Nicht-EU-Ländern. Entlang der Fluchtrouten sollen sogenannte “Mehrzweckzentren” entstehen, die von der EU unterstützt werden. Diese Zentren sollen helfen, die Geschäfte von Schleusern zu unterbinden und gleichzeitig Schutzbedürftigen eine Anlaufstelle bieten. Die Details zu diesen Zentren sind jedoch noch unklar.
Die EU hat bereits in der Vergangenheit Länder wie Ägypten finanziell unterstützt, um die Migration zu kontrollieren. Ägypten beherbergt derzeit etwa eine Million Flüchtlinge, die versuchen, über das Mittelmeer in die EU zu gelangen. Auch mit Libyen bestehen umstrittene Kooperationen. Die EU-Kommission plant zudem, Druck auf Drittstaaten auszuüben, damit diese abgelehnte Asylbewerber zurücknehmen. Hierbei soll auch die Visumpolitik als Druckmittel eingesetzt werden.
Gleichzeitig bereitet sich die EU auf einen verschärften Arbeitskräftemangel vor. In den nächsten fünf Jahren werden sich die Qualifikationslücken in vielen Schlüsselbranchen verschärfen. Um dem entgegenzuwirken, sollen Partnerschaften mit Drittstaaten ausgebaut und Qualifikationen schneller anerkannt werden. Drittstaatsangehörige und Arbeitgeber sollen im Visaverfahren Unterstützung erhalten, um den Zugang zum europäischen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
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