ELON / LONDON (IT BOLTWISE) – Die EmpowerMENt-Erfahrung an der Elon-Universität bietet einen einzigartigen Raum für offene und ehrliche Gespräche über positive Männlichkeit. Die Veranstaltung, die im Rahmen des Black History Month stattfand, ermöglichte es den Teilnehmern, Themen wie Respekt, Zurückhaltung und Verantwortung zu reflektieren und zu diskutieren.
Die EmpowerMENt-Erfahrung, die am 5. Februar in der Belk-Bibliothek stattfand, bot den Studierenden mehr als nur eine Diskussion – sie schuf einen Raum für Reflexion, Verletzlichkeit und ehrlichen Dialog darüber, wie positive Männlichkeit im wirklichen Leben aussieht. Die Veranstaltung wurde von Charles Evans, einem Berater an der Elon-Universität, und Abdul-Malik Harrison, dem stellvertretenden Direktor des Zentrums für Rassen-, Ethnizitäts- und Diversitätserziehung, geleitet. Evans erklärte, dass er einen Raum für Dialog schaffen wollte.
„Ich wollte wirklich den gesamten Campus einladen“, sagte Evans. „Aber insbesondere Männer, um ein offenes, ehrliches Gespräch zu führen.“ Dieses Jahr fiel EmpowerMENt, das in diesem Format zum zweiten Mal stattfand, mit dem Black History Month zusammen. Evans nutzte Clips aus der Fernsehsendung „A Different World“, einem Programm, das versuchte, die schwarze College-Erfahrung realistisch darzustellen und dabei eine Vielzahl gesellschaftlicher Themen zu behandeln. Evans sagte, die Show demonstriere die richtigen Seiten der Männlichkeit.
„‚A Different World‘ ist ein repräsentatives Beispiel dafür, wie positive schwarze Männlichkeit aussieht“, sagte Evans. „Es war wirklich toll zu sehen, wie der Raum darüber nachdachte.“ Die Veranstaltung lud die Teilnehmer ein, Themen wie Respekt, Zurückhaltung, Verletzlichkeit und Verantwortung zu entpacken – insbesondere durch die Linse der schwarzen männlichen Identität. Anstatt Männlichkeit als Dominanz zu rahmen, kehrten Redner und Studierende immer wieder zu der Idee zurück, dass Stärke oft auf ruhigere, bewusstere Weise zum Ausdruck kommt.
Während der Diskussion debattierten die Studierenden darüber, wie Männer Konflikte navigieren sollten, ob sie ihren Standpunkt vertreten oder Zurückhaltung üben sollten. Mehrere Teilnehmer betonten, dass es bei Männlichkeit nicht darum geht, Situationen zu eskalieren, sondern darum, zu wissen, wann und wie man reagiert, insbesondere wenn Rasse und Sicherheit eine Rolle spielen. Harrison sagte dem Elon News Network, dass die Vielfalt der Antworten in der Diskussion die vielen Attribute widerspiegelt, die in der modernen positiven Männlichkeit enthalten sind.
„Es muss nicht diese große Idee sein, bei der eine Größe für alle passt“, sagte Harrison. „Es gibt Tausende von verschiedenen Schattierungen von Männlichkeit. Wir denken alle, es sind zwei oder drei Typen, aber es ist so lange, wie du dich ausdrückst und verletzlich bist.“ Die Studierenden diskutierten auch die Bedeutung des Verständnisses von Dualität. Laut Evans ist es wichtig, die richtigen Absichten und das Verständnis des Kontexts zu haben, um zu verstehen, was das richtige Verhalten in verschiedenen Situationen ist.
Harrison, der 2021 von Elon graduierte, sagte, dass diese Art von Gemeinschaft und Gespräch nicht zugänglich war, als er Student war, was ihm beim Erwachsenwerden geholfen hätte. Er sagte, diese Veranstaltungen seien genau das, worum es bei Elon gehe. „Solche Sachen zu machen, ist, wie man buchstäblich eine Person wird“, sagte Harrison. „Du musst aus deiner Komfortzone heraustreten. Du musst sprechen. Du musst dein Handy weglegen und aufstehen. Deshalb nennen wir es die EmpowerMENt-Erfahrung.“
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