BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland gründen Frauen deutlich seltener Startups als Männer. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass traditionelle Rollenbilder und gesellschaftliche Erwartungen eine große Rolle spielen. Der Anteil weiblicher Gründerinnen ist zuletzt auf 19 Prozent gesunken, was den Startup-Verband dazu veranlasst, von der Politik Gegenmaßnahmen zu fordern.
In Deutschland ist die Gründung von Startups nach wie vor eine Domäne der Männer. Eine aktuelle Umfrage des Startup-Verbands zeigt, dass der Anteil weiblicher Gründerinnen zuletzt auf nur 19 Prozent gesunken ist. Dies stellt einen Rückschritt dar, nachdem in den Vorjahren eine kontinuierliche Steigerung zu verzeichnen war. Die Ursachen für diesen Gender-Gap sind vielfältig und reichen von fehlenden weiblichen Vorbildern bis hin zu traditionellen Rollenbildern, die die Karrierepräferenzen junger Menschen beeinflussen.
Ein wesentlicher Faktor, der Frauen von der Gründung abhält, ist die Herausforderung, Familie und Unternehmertum zu vereinbaren. Viele Frauen leisten den Großteil der Care-Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschwert. Da die Gründung eines Unternehmens oft in die gleiche Lebensphase fällt wie die Familienplanung, hat die Familie für viele Frauen Priorität. Diese Doppelbelastung führt dazu, dass Frauen ihre Gründer-Motivation oft erst später im Berufsleben entwickeln.
Gesellschaftliche Erwartungen prägen das Risikobewusstsein von Frauen und Männern unterschiedlich. Während männliche Studierende oft risikofreudiger sind und bereits während des Studiums Gründungspläne entwickeln, streben die meisten Frauen einen sicheren Arbeitsplatz an. Diese Unterschiede im Risikoverhalten sind auch auf traditionelle Rollenbilder zurückzuführen, die die Karriereentscheidungen junger Menschen beeinflussen.
Um den Anteil von Gründerinnen zu erhöhen, fordert der Startup-Verband Veränderungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vorsitzende des Verbands, Verena Pausder, betont, dass Deutschland es sich nicht leisten kann, auf das Potenzial von Frauen zu verzichten. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten können Startups neue Impulse setzen und die Wirtschaft voranbringen. Es bedarf daher einer politischen Unterstützung, um die Rahmenbedingungen für weibliches Unternehmertum zu verbessern.
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