BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Lena Brühne und Stefanie Saß haben mit alevate eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienwirtschaft gegründet. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und einem tiefen Branchenverständnis wollen sie Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen unterstützen.
In der dynamischen Welt der Immobilienwirtschaft ist die Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Lena Brühne und Stefanie Saß haben dies erkannt und alevate gegründet, eine spezialisierte Boutique-Personalberatung, die sich auf die Immobilienbranche im DACH-Raum konzentriert. Mit ihrer Gründung wollen sie Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Talente und Führungspersönlichkeiten zu finden, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft gestalten können.
Lena Brühne bringt über 13 Jahre Erfahrung bei Art-Invest Real Estate mit, wo sie zuletzt als Managing Director in Berlin tätig war. Sie leitete ein Team von 35 Personen und verwaltete ein Portfolio von über 2 Milliarden Euro. Ihre Erfahrung im Management und ihr Engagement im Vorstand von Immoebs e.V., dem größten Alumni-Netzwerk der deutschsprachigen Immobilienwirtschaft, machen sie zu einer wertvollen Ressource für alevate.
Stefanie Saß ergänzt das Team mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personalberatung für die Immobilienwirtschaft. Als Gründerin von engagingtalents hat sie Unternehmen dabei unterstützt, Führungspositionen mit Persönlichkeiten zu besetzen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch langfristig Wirkung entfalten. Ihre Expertise in den Bereichen Recruiting, Eignungsdiagnostik und Talententwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil des Angebots von alevate.
alevate verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der über die reine Besetzung von Positionen hinausgeht. Das Unternehmen begleitet sowohl Unternehmen als auch Kandidaten durch den gesamten Karriere- und Recruiting-Lifecycle. Von der Rollenklärung bis zum 200-Tage-Onboarding bietet alevate eine strukturierte Begleitung. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Interim Management für Phasen an, in denen Führung kurzfristig und verlässlich gefragt ist.
In einem sich wandelnden Markt, in dem nicht das Geschäftsmodell, sondern die Menschen, die es umsetzen, über den Erfolg entscheiden, ist alevate gut positioniert, um Unternehmen bei der strategischen Personalplanung zu unterstützen. Mit einem tiefen Branchenverständnis und einem exzellenten Netzwerk auf Entscheiderebene bietet alevate eine einzigartige Kombination aus Managementperspektive und diagnostischer Tiefe, die in der Personalberatung für die Immobilienwirtschaft selten ist.
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