STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Daten aus Baden-Württemberg zeigen eine erhebliche Ungleichheit in der Verteilung der Care-Arbeit zwischen Männern und Frauen. Frauen leisten im Durchschnitt 79 Minuten mehr unbezahlte Arbeit pro Tag, was zu gesundheitlichen und finanziellen Risiken führt. Experten fordern dringend politische Reformen, um diese Lücke zu schließen.
Die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit zwischen Männern und Frauen ist ein Thema, das in den letzten Jahren zunehmend an Aufmerksamkeit gewonnen hat. Aktuelle Zahlen aus Baden-Württemberg verdeutlichen das Ausmaß dieser Ungleichheit: Frauen leisten im Durchschnitt 29 Stunden unbezahlte Arbeit pro Woche, was fast neuneinhalb Stunden mehr sind als bei Männern. Diese Diskrepanz führt zu einem regionalen Gender Care Gap von über 48 Prozent, während der bundesweite Durchschnitt bei etwa 43 Prozent liegt.
Die unbezahlte Arbeit umfasst Tätigkeiten wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Haushaltsorganisation und ehrenamtliche Tätigkeiten. Experten schätzen, dass in Deutschland jährlich 117 Milliarden Stunden solcher Care-Arbeit geleistet werden. Diese Belastung hat nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesundheitliche Konsequenzen. Der sogenannte ‘Mental Load’, also die unsichtbare Managementarbeit im Familienalltag, kann zu chronischem Stress führen, der das Risiko für Entzündungen, Insulinresistenz und Muskelabbau erhöht.
Ein weiteres Problem, das sich aus der ungleichen Verteilung der Care-Arbeit ergibt, ist die sogenannte Teilzeitfalle. Viele Frauen reduzieren ihre Erwerbsarbeit, um Familie und Beruf zu vereinbaren, was langfristig zu einem erheblichen Gender Pension Gap führt. Eine Studie aus Österreich zeigt, dass Frauen im Schnitt 1.000 Euro weniger Rente pro Monat erhalten als Männer, was ihr Altersarmutsrisiko erheblich erhöht. Gewerkschafterinnen betonen, dass Teilzeitarbeit selten eine Lifestyle-Entscheidung ist, sondern oft aus fehlenden Betreuungsangeboten resultiert.
Um auf die systematische Abwertung von Sorgearbeit aufmerksam zu machen, rufen Initiativen zu bundesweiten Frauenstreiks auf. Auch politisch werden Reformen gefordert, wie die Abschaffung des Ehegattensplittings und eine Reform des Elterngeldes. Experten sind sich einig, dass ein fairer Ausgleich in den eigenen vier Wänden beginnen muss. Digitale Tools und Fragebögen können helfen, unsichtbare Aufgaben sichtbar zu machen und eine gerechtere Verteilung der Verantwortung zu fördern.
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