BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Große Unternehmen in Deutschland sehen sich zunehmend als Vorreiter der Digitalisierung. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 50 Prozent der Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern sich selbst als digital führend betrachten. Die TRANSFORM-Konferenz in Berlin bietet nun eine Plattform für den Austausch und die Weiterentwicklung digitaler Strategien.
In der heutigen digitalen Welt sind große Unternehmen in Deutschland zunehmend als Vorreiter der Digitalisierung anerkannt. Eine repräsentative Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt, dass 50 Prozent der Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten sich als führend in der Digitalisierung sehen. Im Vergleich dazu sind es bei mittelgroßen Unternehmen mit 100 bis 499 Beschäftigten nur 39 Prozent, während bei kleineren Unternehmen mit 20 bis 99 Beschäftigten lediglich 26 Prozent diesen Anspruch erheben.
Die TRANSFORM-Konferenz, die heute in Berlin startet, bietet eine Plattform für Unternehmen, um ihre digitalen Strategien weiterzuentwickeln. Dr. Ralf Wintergerst, Präsident von Bitkom, betont, dass erfolgreiche Digitalisierung nicht von der Unternehmensgröße abhängt. Technologien wie Künstliche Intelligenz bieten insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen enorme Chancen. Dennoch fehlt es oft an Erfolgsgeschichten und dem Austausch mit anderen Unternehmen, Technologieanbietern und Startups.
Digitalminister Dr. Karsten Wildberger hebt hervor, dass die Digitalisierung in Deutschland Teamarbeit ist. Gerade kleine und mittlere Unternehmen benötigen Räume für Austausch und Vernetzung. Die TRANSFORM bietet genau diese Möglichkeiten und zeigt die Stärke des Ökosystems aus Mittelstand, großen Unternehmen, Startups und Wissenschaft. Die Konferenz umfasst über 200 Stunden Programm, darunter Praxis-Workshops, Networking-Angebote und eine Expo, auf der digitale Technologien ausprobiert werden können.
Ein Highlight der TRANSFORM ist der Innovators’ Pitch, bei dem Startups in den Kategorien EdTech und Smart Logistics um den Startup-Award des Bitkom konkurrieren. Zudem behandelt die Work & Culture am zweiten Tag aktuelle Themen der digitalen Arbeitswelt. Der Career Day bietet eine Plattform für neue Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Unternehmen. Zu den prominenten Sprechern gehören unter anderem Bill Anderson, CEO von Bayer, und Dr. Roland Busch, CEO von Siemens.
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