RIVERSIDE / LONDON (IT BOLTWISE) – In Kalifornien stehen drei Polizisten vor der Entlassung, weil sie als behinderte Veteranen spezielle Kennzeichen erhalten haben. Diese Entscheidung der Polizeibehörde hat zu einem Rechtsstreit geführt, der die Frage aufwirft, wie Behinderung und Polizeidienst miteinander vereinbar sind.

In Riverside, Kalifornien, stehen drei Polizeibeamte vor der Entlassung, weil sie spezielle Kennzeichen für behinderte Veteranen auf ihren privaten Fahrzeugen haben. Diese Kennzeichen wurden von der kalifornischen Abteilung für Kraftfahrzeuge (CALVET) ausgestellt, nachdem die Beamten von der Veteranenverwaltung als 100% behindert eingestuft wurden. Die Polizeibehörde behauptet jedoch, dass die Kennzeichen unrechtmäßig erworben wurden, da die Beamten trotz ihrer Behinderung voll im Dienst sind.
Der Fall hat zu einem Rechtsstreit geführt, in dem die Beamten Diskriminierung geltend machen. Ihr Anwalt, Matthew McNicholas, argumentiert, dass die Behinderung, die von der Veteranenverwaltung anerkannt wurde, nicht bedeutet, dass die Beamten arbeitsunfähig sind. Die Kennzeichen bieten Vorteile wie spezielle Parkberechtigungen und reduzierte Gebühren, was die Polizeibehörde als problematisch ansieht.
Die Beamten, die alle zwischen 2008 und 2019 in verschiedenen militärischen Einheiten gedient haben, wurden im Mai 2025 suspendiert. Im Juli desselben Jahres reichte McNicholas eine Klage gegen die Polizeibehörde ein, um die Suspendierung anzufechten. Im Februar 2026 wurde den Beamten mitgeteilt, dass ihre Entlassung bevorsteht, nachdem der Stadtrat von Riverside gegen eine Einigung gestimmt hatte.
Der Fall wirft Fragen über die Vereinbarkeit von Behinderung und Polizeidienst auf. Die Beamten argumentieren, dass ihre Behinderung sie nicht daran hindert, ihre Aufgaben zu erfüllen. Der Anwalt der Beamten betont, dass die Behinderungseinstufung der Veteranenverwaltung nicht gleichbedeutend mit einer Arbeitsunfähigkeit ist und dass die Kennzeichen keinen Einfluss auf ihre berufliche Leistungsfähigkeit haben.
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