LOS ANGELES / LONDON (IT BOLTWISE) – Snap hat angekündigt, 16 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen, um die Profitabilität zu steigern. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der das Unternehmen verstärkt auf Künstliche Intelligenz setzt, um Arbeitsprozesse zu optimieren und Kosten zu senken. Die Maßnahme soll dem Unternehmen helfen, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Snap, das Unternehmen hinter der beliebten App Snapchat, hat bekannt gegeben, dass es 16 Prozent seiner weltweiten Belegschaft entlassen wird. Dies entspricht etwa 1.000 Vollzeitstellen. Die Entscheidung ist Teil eines umfassenden Kostensenkungsprogramms, das darauf abzielt, die Profitabilität des Unternehmens zu verbessern. Laut CEO Evan Spiegel sind diese Maßnahmen notwendig, um das langfristige Potenzial von Snap zu realisieren.
In einem Memo an die Mitarbeiter erklärte Spiegel, dass die Fortschritte in der Künstlichen Intelligenz es den Teams ermöglichen, repetitive Aufgaben zu reduzieren und die Arbeitsgeschwindigkeit zu erhöhen. Diese Technologie soll auch die Unterstützung der Community, Partner und Werbekunden verbessern. Snap hat bereits erste Erfolge mit kleinen Teams erzielt, die KI-Tools nutzen, um bedeutende Fortschritte in wichtigen Initiativen zu erzielen.
Die Einsparungen durch die Entlassungen und die Schließung von 300 offenen Stellen sollen bis zur zweiten Hälfte des Jahres 2026 rund 500 Millionen US-Dollar betragen. Snap reiht sich damit in eine Liste von Technologieunternehmen ein, die in diesem Jahr bereits erhebliche Entlassungen angekündigt haben, darunter Meta, Amazon und Oracle.
Spiegel betonte, dass Snap sich in einem entscheidenden Moment befindet, der eine schnellere und effizientere Arbeitsweise erfordert. Das Unternehmen hat in den letzten Monaten sorgfältig geprüft, welche Arbeiten erforderlich sind, um die Community und die Partner bestmöglich zu bedienen, und hat schwierige Entscheidungen getroffen, um die Investitionen zu priorisieren, die am ehesten langfristigen Wert schaffen.
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