FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Rentenlücke zwischen Frauen und Männern bleibt ein drängendes Problem, das Frauen überproportional von Altersarmut bedroht. Experten betonen die Notwendigkeit einer gezielten Finanzplanung, um diese Lücke zu schließen und finanzielle Unabhängigkeit im Alter zu sichern.
Die Rentenlücke zwischen Frauen und Männern ist ein ernstes Problem, das Frauen überproportional von Altersarmut bedroht. Laut Statistischem Bundesamt bezogen Frauen im Jahr 2025 rund 37 Prozent weniger Alterseinkünfte als Männer. Diese Diskrepanz ist auf den Gender Pay Gap zurückzuführen, der durch Karriereunterbrechungen und Teilzeitarbeit verstärkt wird.
Marcel Reyers vom Financial Planning Standards Board Deutschland e.V. (FPSB Deutschland) betont die Bedeutung einer strategischen Finanzplanung, um die Rentenlücke zu schließen. Frauen sollten bereits in jungen Jahren mit der Planung beginnen und in jeder Lebensphase gezielte Maßnahmen ergreifen. Dazu gehört, beim Berufseinstieg aktiv über das Gehalt zu verhandeln und die betriebliche Altersversorgung zu nutzen.
Während der Familienplanung und Elternzeit ist es wichtig, die Erziehungszeiten strategisch zwischen den Eltern zu verteilen. Frauen sollten ihre betriebliche Altersversorgung nicht unterbrechen und die speziellen Zulagen der Riester-Rente nutzen. Nach der Elternzeit empfiehlt es sich, die Arbeitszeit zu erhöhen, um die Rentenansprüche zu steigern.
In der Phase der Vorbereitung auf den Ruhestand ist eine umfassende Finanzplanung entscheidend. Frauen sollten ihr Rentenkonto prüfen, die Renteneintrittsplanung optimieren und die Verteilung von Vermögenswerten in der Partnerschaft überdenken. Professionelle Unterstützung durch CFP®-Professionals kann dabei helfen, eine ganzheitliche Finanzstrategie zu entwickeln.
Der FPSB Deutschland setzt sich für die Verbesserung der finanziellen Allgemeinbildung ein und bietet mit der Initiative „Frauen*Finanzplanung“ gezielte Unterstützung für Frauen. Ziel ist es, Frauen zu befähigen, ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten und die Rentenlücke nachhaltig zu schließen.
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