SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Coinbase, eine der führenden Kryptobörsen, hat angekündigt, 14% ihrer Belegschaft abzubauen. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenden Restrukturierung, die auf die Volatilität des Kryptomarktes und die verstärkte Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung abzielt.
Coinbase, eine der führenden Kryptobörsen, hat angekündigt, etwa 700 Mitarbeiter zu entlassen, was 14% der gesamten Belegschaft entspricht. Diese Entscheidung ist Teil einer umfassenden Restrukturierung, die darauf abzielt, die Effizienz zu steigern und auf die Volatilität des Kryptomarktes zu reagieren. Die Umstrukturierung umfasst eine Vereinfachung der Organisationsstruktur, bei der nur noch fünf Ebenen unterhalb der CEO- und COO-Ebene bestehen bleiben.
In einem internen Memo, das von CEO Brian Armstrong veröffentlicht wurde, wird erläutert, dass die neuen Anforderungen an Manager eine stärkere Beteiligung erfordern und Führungskräfte nun mehr als 15 direkte Untergebene haben können. Ein weiterer Fokus liegt auf der Bildung kleiner Teams, die KI-Tools nutzen, und der Erprobung von “Ein-Personen-Teams”, die Rollen in den Bereichen Engineering, Design und Produktmanagement kombinieren.
Coinbase rechnet mit Abfindungskosten in Höhe von etwa 50 bis 60 Millionen US-Dollar, wie in einer SEC-Einreichung angegeben. Armstrong betonte die Notwendigkeit, die Kostenstruktur des Unternehmens angesichts der Marktvolatilität zu überdenken. Er erklärte, dass das Unternehmen in der Vergangenheit bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert habe und gestärkt daraus hervorgegangen sei.
Ein weiterer zentraler Aspekt der Restrukturierung ist die verstärkte Nutzung von KI-Tools. Armstrong hob hervor, dass KI die Arbeitsweise verändert habe. Ingenieure könnten nun in Tagen liefern, was früher Wochen gedauert hätte, und nicht-technische Teams seien in der Lage, Produktionscode zu liefern. Viele Arbeitsabläufe würden automatisiert, was die Möglichkeiten kleiner, fokussierter Teams dramatisch verändert habe.
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