LONDON (IT BOLTWISE) – Mehrere Direktbanken werben aktuell für Girokonten ohne Kontoführungsgebühren und bieten dazu Startprämien. In der Gegenüberstellung hebt sich die ING mit bis zu 200 Euro Prämie ab, während die Norisbank 120 Euro und Comdirect 100 Euro in Aussicht stellt. Entscheidend sind die Bedingungen für den dauerhaften Gratis-Betrieb und die Nebenkonten wie Tagesgeld. Der Vergleich zeigt, für wen sich die Angebote im Alltag wirklich rechnen.
Wer ein Girokonto ohne Kontoführungsgebühren sucht und zusätzlich eine Wechselprämie mitnehmen will, findet derzeit drei Direktbank-Angebote, die auf ähnliche Zielgruppen zielen: Neukunden sollen in kurzer Zeit umsteigen. Die Prämien liegen dabei bei bis zu 200 Euro, konkret bei der ING, während Norisbank 120 Euro und Comdirect 100 Euro nennt. Die Unterschiede stecken weniger in der reinen Höhe als in den Hürden: Wie viel Geldeingang pro Monat wirklich nötig ist, welche Zahlungen oder Transaktionen nachgewiesen werden müssen und ob ein Tagesgeldkonto Teil des Gesamtpakets ist.
Bei der ING ist die maximale Startgutschrift mit 200 Euro der sichtbarste Anreiz, an die im Aktionszeitraum bis zum 30. September 2026 gekoppelte Kontoeröffnung und das Erfüllen der Bedingungen gebunden ist. Damit die Kontoführung dauerhaft kostenlos bleibt, fordert die Bank entweder mindestens 1.000 Euro monatlichen Geldeingang oder eine Altersgrenze von unter 28 Jahren. Wer die Prämie sichern will, muss zudem in den ersten vier Monaten zwei aufeinanderfolgende monatliche Geldeingänge nachweisen; für alle unter 28 Jahren gelten dabei niedrigere Einstiegswerte. Zusätzlich kommt ein Tagesgeldkonto ins Spiel, das laut Quelle aktuell mit 3,75 Prozent p. a. Verzinsung für die ersten vier Monate bis zu 250.000 Euro wirbt; danach richtet sich das Angebot wieder nach den dann gültigen Konditionen.
Die Norisbank setzt die Einstiegsschwelle spürbar niedriger an: Schon ab 500 Euro monatlichem Geldeingang entfällt die Kontoführungsgebühr, alternativ gilt die kostenlose Kontoführung für Unter-30-Jährige. Zusammen mit der im Vergleich genannten 120-Euro-Prämie positioniert sich das Angebot damit für Nutzer, die nicht zwingend hohe monatliche Umsätze nachweisen wollen. Interessant ist außerdem, dass zum Girokonto ein Top-Zinskonto gehört, auf dem das Guthaben mit 2,25 Prozent p. a. verzinst wird – und zwar nach Angaben der Norisbank nicht nur für eine kurze Zeit. Ergänzend adressiert das Paket Vielreisende: Mit der Karte seien bargeldlose Zahlungen weltweit kostenlos möglich, auch in Fremdwährungen; Bargeldabhebungen ab 50 Euro sollen an Geldautomaten gebührenfrei sein.
Comdirect folgt in der Prämienhöhe mit 100 Euro für das Girokonto Aktiv. Der Kostenturbo ist hier zeitlich gestaffelt: In den ersten sechs Monaten fällt die Kontoführungsgebühr laut Quelle grundsätzlich nicht an, anschließend soll das Girokonto bei aktiver Nutzung kostenlos bleiben. Welche Nachweise zählen, wird detailliert über typische Nutzungsparameter beschrieben: Mindestumsatz von 700 Euro pro Monat, mindestens drei Zahlungen im Monat über Apple Pay oder Google Pay, plus monatliche Ausführung von 1 Trade bzw. 1 Wertpapiersparplan. Wer diese Bedingungen nicht erreicht, zahlt 4,90 Euro im betreffenden Monat. Für die Prämie nennt die Quelle außerdem ein Datum für die Antragsdaten zur Kontoeröffnung (bis 31. August 2026) sowie eine Einwilligung in die Übermittlung werblicher Informationen per E-Mail und mindestens fünf Transaktionen im ersten Zeitraum über jeweils 25 Euro oder mehr.
Beim Blick auf die Unterschiede wird klar, dass „welches Girokonto passt zu wem“ nicht nur eine Frage des Bonus ist. Wer primär eine möglichst hohe Wechselprämie anstrebt, landet mit 200 Euro aktuell bei der ING, muss dafür aber auch die dauerhafte Gratis-Kontoführung über 1.000 Euro Geldeingang oder den Altersfaktor absichern. Wer stattdessen flexibel bleiben will und schon mit 500 Euro monatlichem Geldeingang die Kontoführung gratis bekommt, hat bei der Norisbank laut Quelle den niedrigeren Hebel. Comdirect wirkt dagegen eher wie ein Angebot für Nutzer, die Zahlungen und die Kombination aus Zahlungsverkehr plus Wertpapieraktivität ohnehin regelmäßig im Alltag abbilden; dann kann die Kontoführung ohne Zusatzkosten funktionieren. Auch beim Tagesgeld zeigt sich das Bild: ING nennt 3,75 Prozent p. a. für einen begrenzten Zeitraum, Norisbank 2,25 Prozent p. a. für länger, Comdirect dagegen 1,75 Prozent p. a. als variablen Zinssatz für das zugehörige Tagesgeldkonto.
Für die Umsetzung im echten Wechselprozess lohnt sich zudem ein Blick auf die formalen Anforderungen, weil sie häufig über die Attraktivität im Kleingedruckten entscheiden. Bei der ING spielt unter anderem die Abfolge der Geldeingänge in den ersten Monaten eine Rolle und zusätzlich die Einwilligung in die „Tipps für Sie persönlich“-Funktion, während bei der Norisbank für die Prämie die Kombination aus Kontoeröffnung, Videolegitimation und dem Umzug über den Online-Kontowechselservice genannt wird – außerdem gibt es eine Neukundenregel über die vergangenen 12 Monate. Bei Comdirect ist die Verknüpfung von Kontoeröffnung, Werbeeinwilligung und frühen Transaktionsanforderungen zentral. Da die Konditionen von Finanzprodukten sich nach Angaben in der Quelle schnell ändern können, sollten Interessenten vor der Kontoeröffnung unbedingt die aktuellen Bedingungen prüfen und den Prämienstatus im Konto-Portal bzw. in der App verlässlich überwachen.
Aus Marktsicht zeigen solche Vergleiche vor allem eines: Der Wettbewerb verlagert den Fokus von reinen Kontomodellen hin zu Paketen aus Girokonto, Nebenkonto und klar messbaren Nutzeraktionen. Für Unternehmen und Power-User ist das weniger „Marketing“ als ein Datenpunkt: Wer seine Zahlungs- und Geldeingangsströme ohnehin stabil plant, kann die Regeln für Gratis-Kontoführung und Prämien systematisch nutzen. Wer dagegen nur selten umstellt oder die geforderten Zahlungsvorgaben nicht regelmäßig erreicht, läuft schnell Gefahr, dass aus dem „kostenlosen Konto“ im zweiten Schritt ein kostenpflichtiges Modell wird. In der Praxis führt das Ergebnis deshalb häufig zu einer pragmatischen Entscheidung: Entweder man wählt die höchste Prämie und richtet sein Verhalten an den Bedingungen aus – oder man nimmt den kleineren Bonus und reduziert die Eintrittsbarrieren so weit wie möglich.
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