Wie zwei Schwestern mit einem Atemgerät den Gesundheitsmarkt erobern

TEL AVIV / LONDON (IT BOLTWISE) – Zwei Schwestern aus Israel haben mit ihrem Startup Lumen einen bemerkenswerten Erfolg erzielt, indem sie ein Gerät entwickelten, das den Stoffwechsel durch einen Atemtest analysiert.

Die Geschichte der Zwillingsschwestern Michal und Merav Mor ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie sportliche Leidenschaft und wissenschaftliche Neugierde zu einer bahnbrechenden Innovation im Gesundheitsbereich führen können. Während ihrer Promotion in Physiologie begannen die beiden, an Ironman-Triathlons teilzunehmen. Diese sportliche Herausforderung machte ihnen die Bedeutung der Stoffwechselanalyse bewusst, ein Bereich, der bisher nur unzureichend durch verbraucherfreundliche Geräte abgedeckt war.

Aus dieser Erkenntnis heraus entstand das erste Prototyp des Lumen-Geräts, das den Stoffwechsel eines Menschen durch einen einfachen Atemtest analysiert. Ursprünglich war nicht geplant, daraus ein Unternehmen zu machen. Doch als sie ihren Vater, der an Diabetes leidet, das Gerät testen ließen, waren die Ergebnisse so aufschlussreich, dass sie das Potenzial erkannten.

Ein erfolgreicher Start auf der Crowdfunding-Plattform Indiegogo gab den Schwestern den nötigen Anstoß, Lumen als Unternehmen zu etablieren. Bis heute haben sie 77 Millionen US-Dollar von Investoren eingesammelt und über 65 Millionen Atemtests von mehr als 350.000 Nutzern gesammelt. Diese Datenbasis hat die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit des Geräts erheblich gestärkt.

Die Mor-Schwestern betonen, dass ihre Erfahrungen als Athletinnen ihnen halfen, die notwendige Ausdauer und Resilienz für ihre unternehmerische Reise zu entwickeln. Sie mussten lernen, mit Rückschlägen umzugehen und ihre Ziele trotz widriger Umstände zu verfolgen. Diese Beharrlichkeit war entscheidend, um Lumen von einem einfachen Prototyp zu einem anerkannten Gesundheitsgerät zu entwickeln.

Obwohl die Schwestern sehr eng miteinander verbunden sind, bleibt ihre Beziehung nicht frei von Konflikten. Sie haben jedoch gelernt, diese produktiv zu lösen, indem sie sich auf die Perspektive des anderen einlassen und niemals mit ungelösten Streitigkeiten schlafen gehen. Diese Fähigkeit zur Konfliktlösung hat sich auch in ihrer Unternehmensführung als wertvoll erwiesen.

Ein weiterer Schlüssel zu ihrem Erfolg ist die klare Rollenverteilung innerhalb des Unternehmens. Während Merav die Forschung leitet, konzentriert sich Michal auf die Produktentwicklung. Diese Aufteilung ermöglicht es ihnen, ihre individuellen Stärken optimal zu nutzen und gleichzeitig ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.

Die Mor-Schwestern legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowohl für sich selbst als auch für ihre Mitarbeiter. Sie sind der Überzeugung, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein kann, wenn seine Mitarbeiter als Einheit auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Daher finden wichtige Meetings nicht nach Feierabend statt, um den Mitarbeitern Zeit für ihre Familien zu geben.

Die Erfolgsgeschichte von Lumen zeigt, wie persönliche Erfahrungen und wissenschaftliche Neugierde zu einer bedeutenden Innovation im Gesundheitsbereich führen können. Die Mor-Schwestern haben nicht nur ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut, sondern auch eine Kultur geschaffen, die auf Vertrauen, Respekt und einem starken Gemeinschaftsgefühl basiert.

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