SIOUX FALLS / LONDON (IT BOLTWISE) – Sanford Health bietet Militärangehörigen durch das MSEP-Portal neue Karrierechancen und unterstützt sie bei häufigen Umzügen.

Karrierechancen für Militärangehörige bei Sanford Health
Karrierechancen für Militärangehörige bei Sanford Health (Foto: IT BOLTWISE)
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Die Herausforderungen, vor denen viele Militärangehörige bei der Jobsuche stehen, sind bekannt. Häufige Umzüge und die damit verbundenen Lücken im Lebenslauf können es erschweren, eine langfristige Anstellung zu finden. Doch für Donna Steineke, die nach mehreren Umzügen in Sioux Falls landete, bot sich eine neue Perspektive. Bei Sanford Health fand sie nicht nur eine Anstellung, sondern auch ein Unternehmen, das die besonderen Bedürfnisse von Militärfamilien versteht und unterstützt.

Steineke, deren Ehemann Curt nach 31 Jahren im Militärdienst in den Ruhestand geht, fand ihre neue Rolle als Patientenbetreuerin in einer Augenklinik von Sanford Health über das Military Spouse Employment Partnership (MSEP) Portal. Diese Plattform wurde speziell entwickelt, um die Beschäftigungsmöglichkeiten für Militärangehörige zu verbessern und ihnen bei den häufigen Umzügen zu helfen.

Caitlin Eigenberg, selbst Militärangehörige und MSEP-Administratorin bei Sanford Health, betont die Bedeutung dieser Initiative. Sie erklärt, dass es oft schwierig sei, Organisationen zu finden, die bereit sind, Militärangehörige einzustellen und langfristig zu binden. MSEP schließt diese Lücke und bietet eine Plattform, die nicht nur die Einstellung, sondern auch die Unterstützung während der Umzüge gewährleistet.

Sanford Health ist stolz darauf, nicht nur Veteranen und Militärangehörige zu beschäftigen, sondern auch deren Familienangehörige. Diese Unterstützung zeigt sich nicht nur in der Anstellung, sondern auch in der Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Sollte Steineke erneut umziehen müssen, bietet Sanford Health dank seiner breiten Präsenz und der Möglichkeit von Remote-Arbeit weiterhin Beschäftigungsmöglichkeiten.

Eigenberg hebt hervor, dass Militärangehörige eine einzigartige Qualifikation mitbringen. Sie sind oft hochgebildet und zeichnen sich durch eine starke Arbeitsmoral aus. Ihre Loyalität und der Wunsch, eine langfristige Karriere aufzubauen, machen sie zu idealen Kandidaten für Unternehmen wie Sanford Health.

Steineke selbst beschreibt den Bewerbungsprozess über MSEP als einfach und unkompliziert. Sie wünscht sich, dass mehr Menschen von dieser Möglichkeit erfahren, da sie eine großartige Unterstützung für Militärangehörige darstellt. Die Anerkennung und Wertschätzung, die sie bei Sanford Health erfährt, gibt ihr das Gefühl, etwas Besonderes zu sein.


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