SAN ANTONIO / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Space Force hat kürzlich die neuesten Beförderungsstatistiken für Unteroffiziere veröffentlicht. Diese Zahlen bieten einen Einblick in die Auswahlprozesse und die Kriterien, die für die Beförderung in den Rängen von Master Sergeant, Technical Sergeant und Sergeant gelten.
Die Space Force hat kürzlich die Beförderungsstatistiken für die Ränge Master Sergeant, Technical Sergeant und Sergeant veröffentlicht. Diese Statistiken bieten nicht nur einen Einblick in die Auswahlprozesse, sondern auch in die Anforderungen, die an die Kandidaten gestellt werden. Insgesamt wurden 90 technische Sergeants zum Master Sergeant befördert, 274 Sergeants zum Technical Sergeant und 459 Space Force Spezialisten 4 zum Sergeant.
Die Auswahlquote für die Beförderung zum Master Sergeant lag bei 18,22%, wobei 494 Kandidaten in Betracht gezogen wurden. Die ausgewählten Kandidaten hatten im Durchschnitt eine Gesamtpunktzahl von 373,42, eine Dienstzeit von 12,48 Jahren und eine Dienstgradzeit von 4,02 Jahren. Diese Zahlen verdeutlichen die hohen Anforderungen und die Notwendigkeit einer umfassenden Erfahrung für eine Beförderung in diesen Rang.
Für die Beförderung zum Technical Sergeant wurden 402 Kandidaten in Betracht gezogen, von denen 68,16% ausgewählt wurden. Die durchschnittliche Gesamtpunktzahl der ausgewählten Kandidaten betrug 352,43, mit einer durchschnittlichen Dienstzeit von 8 Jahren und einer Dienstgradzeit von 3,39 Jahren. Diese Zahlen zeigen, dass die Space Force Wert auf eine solide Erfahrung und Leistung legt, um in diesen Rang aufzusteigen.
Die höchste Auswahlquote gab es bei der Beförderung zum Sergeant, wo 96,03% der 478 Kandidaten ausgewählt wurden. Die durchschnittliche Gesamtpunktzahl betrug hier 450,00, mit einer durchschnittlichen Dienstzeit von 3,38 Jahren und einer Dienstgradzeit von 0,95 Jahren. Diese hohe Quote zeigt, dass die Space Force in diesem Rang auf eine breite Basis an qualifizierten Kandidaten setzt.
Die vollständigen Beförderungslisten sind auf der Enlisted Promotions-Seite der Air Force Personnel Center-Website verfügbar. Mitglieder können auch ihre individuellen Punktzahlen über das virtuelle Military Personnel Flight über OKTA einsehen. Diese Transparenz in den Beförderungsprozessen ist ein wichtiger Schritt, um Vertrauen und Fairness innerhalb der Space Force zu fördern.
Für weitere Informationen zu den Personalprogrammen der Air Force wird auf die öffentliche Website des AFPC verwiesen. Diese Plattform bietet umfassende Informationen und Ressourcen für alle Mitglieder der Air Force und der Space Force, um ihre Karriere effektiv zu planen und zu gestalten.
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