LONDON (IT BOLTWISE) – Connectd hat sich als eine der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas etabliert. Das Unternehmen, das Startups und Scaleups mit erfahrenen Fachkräften verbindet, hat kürzlich eine bedeutende Anerkennung erhalten und plant, die Infrastruktur für globale Fractional Careers zu schaffen.

Connectd: Vorreiter der globalen Fractional Work Revolution
Connectd: Vorreiter der globalen Fractional Work Revolution (Foto: IT BOLTWISE)
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Connectd, ein führendes Unternehmen mit Sitz in London, hat sich als eine der am schnellsten wachsenden Firmen Europas etabliert. Das Unternehmen, das 2020 gegründet wurde, hat sich auf die Vermittlung von Startups und Scaleups mit erfahrenen Fachkräften spezialisiert. Diese Anerkennung spiegelt das rasante und nachhaltige Wachstum wider, das Connectd in den letzten Jahren erlebt hat. Die Plattform hat kürzlich eine Finanzierungsrunde in Höhe von 7 Millionen US-Dollar abgeschlossen, was ihre Position im Markt weiter stärkt.

Die Plattform hat sich kürzlich neu ausgerichtet, um sich ausschließlich auf Fractional Work zu konzentrieren. Diese strategische Neuausrichtung zielt darauf ab, den wachsenden Bedarf an flexibler und spezialisierter Expertise zu decken. Laut Forbes streben 71 % der Führungskräfte eine Karriere im Bereich Fractional Work an, was die Bedeutung dieser Marktveränderung unterstreicht. Connectd hat seit seiner Gründung über 25.000 Verbindungen zwischen Startups und Fachkräften hergestellt und unterstützt eine lebendige Gemeinschaft von über 4.000 geprüften Fachleuten und 3.000 Startups.

Die Plattform von Connectd legt Wert auf die Schaffung dauerhafter Verbindungen, anstatt nur das Transaktionsvolumen zu optimieren. Fractional Executives arbeiten oft über mehrere Wachstumsphasen hinweg mit Unternehmen zusammen, von anfänglichen Beratungsrollen bis hin zur Unterstützung bei der Finanzierung und internationalen Expansion. Einige Mitglieder der Plattform haben sogar andere bei ihrem Übergang in Portfolio-Karrieren betreut.

Roei Samuel, Gründer und CEO von Connectd, erklärt, dass die Gründung des Unternehmens aus der persönlichen Erfahrung heraus entstand, wie schwierig es ist, das richtige Talent ohne hohe Kosten zu finden. Er betont die Bedeutung von Fractional Work, da es Startups flexiblen Zugang zu seniorer Expertise bietet und Fachleuten hilft, bedeutungsvollere und ausgewogenere Karrieren zu entwickeln. Connectd plant, die Infrastruktur für Fractional Careers weltweit zu schaffen, indem es Werkzeuge, Ressourcen und Unterstützungssysteme entwickelt, um den gesamten Lebenszyklus von Fractional Work für Fachleute und Unternehmen zu verwalten.


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