BAG kippt pauschale Freistellungsklauseln und stärkt Bonus-Transparenz
LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) erklärt pauschale Klauseln zur einseitigen Freistellung bei Kündigungen für unwirksam. Arbeitgeber dürfen Beschäftigte damit nicht ohne sachlichen Grund aus dem Arbeitsverhältnis herausnehmen. Auch beim Bonusrecht verlangt das BAG Transparenz: Zielvorgaben müssen bonusberechtigten Mitarbeitenden aktiv mitgeteilt werden. Zusätzlich zeigt die Rechtsprechung bei Betriebsvereinbarungen strenge Formanforderungen für wirksame Beschlüsse. Wer […]
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