Absence Management

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Verschärfung der Krankschreibungs-Regeln verschiebt den Compliance-Aufwand für Arbeitgeber deutlich in Richtung früher Nachweispflichten. Gleichzeitig steht die Abschaffung telefonischer Krankschreibungen im Raum und macht digitale Ersatzprozesse wie Videosprechstunden wahrscheinlicher. Für Personalabteilungen heißt das: Prozesse, Berechtigungen und Nachweiserfassung müssen rechtssicher in bestehende HR-IT-Landschaften integriert werden. Der Artikel ordnet ein, […]