Krankenstand 2025: Absentismus steigt – Unternehmen müssen früher gegensteuern
LONDON (IT BOLTWISE) – Der Krankenstand in Deutschland steigt 2025 auf 17 Fehltage je Beschäftigtem. Gleichzeitig rĂĽckt Absentismus in den Fokus: Mitarbeitende bleiben trotz Arbeitsfähigkeit bewusst fern – ein Risiko fĂĽr Produktivität und Teamstabilität. Rechtlich und organisatorisch wird es fĂĽr Unternehmen anspruchsvoll, wenn sich Kurzfehlzeiten, RĂĽckzug aus dem Team oder „Coffee Badging“ häufen. Der Beitrag […]
Pflegereform 2026: Teilkrankschreibung und höhere Pflegebeiträge erhöhen den Druck auf Arbeitgeber
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Pflegereform 2026 mit Teilkrankschreibung und steigender Beitragsbemessungsgrenze verändert absehbar die Kosten- und Planungslogik vieler Unternehmen. Gleichzeitig rĂĽcken betriebliche Gesundheitspolitik, rechtssicheres BEM und moderne HR-Prozesse in den Fokus, weil Krankheits- und Ausfallrisiken wirtschaftlich spĂĽrbar bleiben. Parallel treiben Regulierung und KĂĽnstliche Intelligenz im Personalwesen die Umsetzungspflichten im Unternehmen nach vorn, […]
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