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Arbeitsrecht 2026: Krankschreibung ab sofort nur noch schriftlich

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Reform fĂĽr 2026 beendet die telefonische Krankschreibung und verlangt ab dem ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Gleichzeitig verschärft der Gesetzgeber steuerliche Nachweise fĂĽr Homeoffice-Kosten und passt die Entfernungspauschale an. FĂĽr Unternehmen bedeutet das: HR-Prozesse und Dokumentationsketten mĂĽssen frĂĽher und sauberer laufen. Zudem verändert das Reformpaket das Befristungsrecht und […]

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