Autofit

LONDON (IT BOLTWISE) – Das National Labor Relations Board hat die Verteidigung von Autofit zurückgewiesen: Das Unternehmen wollte eine KI-gestützte Formulierung als Ursache für eine rechtswidrige Kündigung darstellen. Im Verfahren um Daniela Melendez führte das Gericht die KI-Einwände nicht an der Verantwortung vorbei, sondern ordnete die Rückkehr der Mitarbeiterin sowie Nachzahlungen an. Zudem muss Autofit […]