Befristungen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung will Befristungen deutlich ausweiten, Attestpflichten ab dem ersten Krankheitstag einführen und den Kündigungsschutz für sehr gut verdienende Beschäftigte lockern. Parallel dazu ziehen Arbeitsgerichte weitere Leitplanken, etwa beim Gleichbehandlungsgrundsatz und bei der Beweislast für Überstunden. Für Unternehmen heißt das: Vertragswerke, HR-Prozesse und Dokumentation müssen kurzfristig überprüft werden, sonst […]