Bereitschaftsdienst

LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht schafft Klarheit: Fällt ein krankheitsbedingt geplanter Bereitschaftsdienst aus, müssen Arbeitgeber Entgeltfortzahlung leisten. Gleichzeitig zeigen kirchliche Initiativen, wie sich Antrags- und Prüfprozesse bei Trauungen zeitlich straffen lassen, ohne die inhaltliche Prüfung zu vernachlässigen. Für Gemeinden, Diözesen und kirchliche Träger entsteht damit ein praktischer Handlungsdruck: Dienstplanung, Abrechnung und Nachweisdokumentation müssen rechtssicher […]