Beweiskraft

ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat die Beweiskraft von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bei Kündigungen erheblich eingeschränkt. Arbeitnehmer müssen nun ihre Erkrankung detaillierter nachweisen, um ihren Lohnanspruch zu sichern. Diese neue Rechtsprechung könnte weitreichende Folgen für Kündigungsschutzprozesse haben. Die jüngste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat die bisherige Praxis im Umgang mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, auch bekannt als […]