Bewerberüberprüfung

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Überprüfung von Bewerbern durch Arbeitgeber ist ein heikles Thema, das sowohl rechtliche als auch ethische Fragen aufwirft. Während Unternehmen berechtigt sind, bestimmte Informationen zu sammeln, um die Eignung eines Bewerbers für eine Stelle zu beurteilen, gibt es klare Grenzen, die durch Datenschutzgesetze und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gesetzt […]