Bonusausschüttung

LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber leistungsbezogene Prämien für Monate in Elternzeit kürzen können, selbst wenn die Jahresziele erreicht wurden. Diese Entscheidung basiert auf dem Prinzip „ohne Arbeit kein Lohn“ und hat weitreichende Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnungen von Eltern, die in Elternzeit gehen. Das Bundesarbeitsgericht hat ein wegweisendes Urteil gefällt, das […]