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LONDON (IT BOLTWISE) – In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit setzen deutsche Unternehmen verstärkt auf digitales Onboarding, um Fluktuationskosten zu senken und neue Fachkräfte effizient zu integrieren. Die strategische Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird zur Überlebensstrategie, da fast ein Fünftel aller Neueinstellungen innerhalb des ersten Jahres scheitert. In einer Zeit, in der wirtschaftliche Unsicherheiten die Konjunkturerwartungen dämpfen, setzen […]