Long COVID bei Frauen: Mentale Care-Arbeit verstärkt Stresssymptome doppelt
POTSDAM / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Studien verbinden psychosozialen Stress eng mit der Symptomatik von Long COVID, besonders bei MĂĽttern und Frauen. In einer US-Auswertung mit 2.500 Teilnehmerinnen lag der Anteil mit Long-COVID-Selbstangaben bei knapp zehn Prozent, Diagnosen fanden sich dagegen nur bei 1,2 Prozent. Parallel deuten andere Ergebnisse auf einen biologischen Mechanismus hin, […]
Mental Load und Elterngeld-Kürzungen: Warum Betreuungslücken Frauen stärker treffen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – MĂĽtter tragen nach neuen Zahlen den GroĂźteil der Familienorganisation und sind dadurch spĂĽrbar häufiger psychisch belastet. Gleichzeitig plant die Bundesregierung eine Reform des Elterngelds mit kĂĽrzerer Bezugsdauer und einem Wegfall des Partnerschaftsbonus. Kritiker warnen, dass gerade bei späten Kita-Erfolgen die finanzielle Abhängigkeit weiter steigt. FĂĽr Familien, Arbeitgeber und Politik […]
Kinderkrankentage 2025: Frauen bleiben ĂĽberwiegend zu Hause
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Laut AOK-Analysen nehmen weiterhin vor allem Frauen die Kinderkrankentage. Im vergangenen Jahr entfielen 73 Prozent der Tage auf weibliche Versicherte, während Männer bundesweit nur 27 Prozent erreichten. Die AOK-Spitze sieht darin eine fortbestehende ungleiche Verteilung von Sorgearbeit und fordert echte Wahlfreiheit zwischen Betreuung und Erwerbsarbeit. Gleichzeitig sinken die Antragszahlen […]
Kinderkrankentage: Warum Frauen die Hauptlast der Betreuung tragen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Auswertung zeigt, dass bei Kinderkrankentagen nach wie vor vor allem berufstätige Frauen ausfallen, wenn Kinder krank werden. Im vergangenen Jahr entfielen 73 Prozent der Kinderkrankentage auf weibliche Kassenmitglieder, während Männer nur 27 Prozent erreichten. Die Daten werfen ein Schlaglicht auf die anhaltende ungleiche Verteilung von Care-Arbeit und […]
Antidiskriminierungsbeauftragte fordert umfassende Reformen zur Lohngerechtigkeit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Antidiskriminierungsbeauftragte des Bundes, Ferda Ataman, fordert einen radikalen Kurswechsel zur SchlieĂźung der LohnlĂĽcke zwischen Frauen und Männern. Sie kritisiert die Schwächen des deutschen Gleichbehandlungsgesetzes und betont die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels, um die finanzielle Gleichheit zu erreichen. Die Antidiskriminierungsbeauftragte des Bundes, Ferda Ataman, hat in einem eindringlichen Appell […]
Die wahre Motivation hinter der Lifestyle-Teilzeit
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um die sogenannte Lifestyle-Teilzeit zeigt, dass die Reduzierung der Arbeitszeit oft nicht aus Lifestyle-GrĂĽnden erfolgt. Vielmehr sind es die Anforderungen der Care-Arbeit und die Vermeidung von Burnout, die viele Arbeitnehmer dazu bewegen, ihre Arbeitszeit zu verkĂĽrzen. Der Mangel an Kita-Plätzen in Deutschland verstärkt diesen Trend, da Eltern […]
Ungleichheit in der Care-Arbeit: Frauen tragen die Hauptlast
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die ungleiche Verteilung der unbezahlten Care-Arbeit zwischen Frauen und Männern hat weitreichende Folgen fĂĽr Karriere, Rente und Gesundheit. Frauen leisten 44 Prozent mehr unbezahlte Arbeit, was zu erheblichen Lohn- und Rentenunterschieden fĂĽhrt. Diese Belastung wird durch den sogenannten Mental Load, die unsichtbare Planungsarbeit, noch verstärkt. Die ungleiche Verteilung der […]
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