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LONDON (IT BOLTWISE) – Laurene Powell Jobs und Darren Walker stellen Storytelling als strategische Alternative zu algorithmischer Skalierung in den Mittelpunkt. Sie argumentieren, dass Investoren knappe Talente und langlebige IP statt reine Verteilungseffizienz priorisieren. Im gleichen Atemzug beschreiben sie regulatorische Vorgaben als zusätzliche Marktreibung, die vor allem große Akteure leichter tragen können. Besonders betonen sie: […]