Digitale-arbeitswelt

LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland hält eine neue Bindungslogik Einzug: 61% planen Mitte 2026, mindestens zwei Jahre beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. Gleichzeitig steigt laut Randstad-ifo HR-Befragung die mentale Belastung spürbar, besonders in mittelgroßen Unternehmen. Digitaler Stress durch dauerhafte Erreichbarkeit und Smartphone-Entgrenzung verschärft dabei Symptome wie Schlafstörungen und „Brain Fog“. Für HR-Teams wird damit […]