Employee Value Proposition

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitsplatzsicherheit gewinnt im Recruiting deutlich an Gewicht: In einer Randstad-Umfrage nennen 58 Prozent sie als wichtigstes Arbeitgeberkriterium, während das Gehalt auf den vierten Platz rutscht. Parallel sinken Bewertungen auf Arbeitgeberportalen spürbar, wenn Jobsicherheit fehlt. Für HR bedeutet das, dass Stabilität nicht nur kommuniziert, sondern messbar gemacht werden muss – […]