Luxemburg verschärft Regeln zur Nichterreichbarkeit und zwingt zu rechtsfester Zeiterfassung
LUXEMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Luxemburg zwingt Arbeitgeber ab dem 4. Juli, verbindliche Richtlinien zur Nichterreichbarkeit zu implementieren und neue Regeln fĂĽr die Arbeitszeitorganisation zu berĂĽcksichtigen. Parallel rĂĽckt die elektronische Arbeitszeiterfassung noch stärker in den Fokus: Aufzeichnungen mĂĽssen zeitnah und rechtssicher erfolgen, sonst tragen Unternehmen kĂĽnftig das Risiko fehlender Daten. Der Artikel ordnet ein, […]
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