Hamburger Modell: So gelingt die Wiedereingliederung nach längerer Krankheit
LONDON (IT BOLTWISE) – Die stufenweise Wiedereingliederung nach Krankheit, im Volksmund Hamburger Modell, soll die RĂĽckkehr in den Job planbar machen. Sie orientiert sich an einer ärztlichen Begleitung und steigert die Arbeitsbelastung in mehreren Stufen. Zentral ist dabei die Abstimmung zwischen Betroffenen, Arbeitgeber und weiteren Beteiligten, um RĂĽckfälle zu vermeiden. Der Text erklärt auch, wie […]
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