Headhunting

DÜSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – In Zeiten sinkender Einstellungszahlen rückt KI-Kompetenz bei Führungskräften noch stärker in den Fokus. Laut Bundesagentur für Arbeit gab es 2025 14,3 % mehr arbeitslose Führungskräfte als im Vorjahr. Das IAB berechnet mit dem „Job-Futuromat“, dass das Jobprofil „Führungskraft“ zu 67 % durch Algorithmen ersetzbar sei. Headhunter Bernhard Stieger beschreibt, […]