Hessisches Lag

LONDON (IT BOLTWISE) – Das Hessische Landesarbeitsgericht konkretisiert die Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht und setzt dabei klare Leitplanken für Zwangshaft und Zwangsgelder. Im Beschluss vom 3. August 2026 spielt insbesondere die zweijährige Höchstdauer der Zwangshaft eine zentrale Rolle. Nach deren Ablauf bleibt die Durchsetzung aber nicht stehen, sondern kann über andere Zwangsmittel fortgeführt werden. Zusätzlich ordnet […]