Wirtschaft fordert Kurskorrektur: Rente ab 63 und Reformen jetzt
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – GroĂźe Wirtschaftsverbände drängen die Regierungskoalition aus Union und SPD, den angekĂĽndigten Reformkurs nicht auszuhebeln. In einem Gastbeitrag kritisieren BDA- und BDI-Präsidenten, dass Personaldebatten und Grabenkämpfe Reformen ausbremsen. Besonders deutlich wird der Appell beim Aus fĂĽr die abschlagsfreie Rente fĂĽr besonders langjährig Versicherte. Auch die geplante Umstellung von täglicher auf […]
Arbeitszeitgesetz im Reform-Plan: DGB warnt vor 13-Stunden-Tagen
LONDON (IT BOLTWISE) – Der DGB warnt vor einer Reform des Arbeitszeitgesetzes, die längere tägliche Arbeitszeiten ermöglichen könnte. Hintergrund sind Pläne der Bundesregierung, die im Herbst als Gesetzentwurf ausgerollt werden sollen. Arbeitgebervertreter sehen mehr Flexibilität als Voraussetzung fĂĽr wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit. Gewerkschaften halten dagegen und verweisen auf die Schutzwirkung täglicher Höchstgrenzen fĂĽr Gesundheit und soziale Teilhabe. […]
Dulger will tägliche Höchstarbeitszeit kippen – Streit um 48-Stunden-Wochenmodell
LONDON (IT BOLTWISE) – Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger fordert, die tägliche Höchstarbeitszeit zugunsten einer rein wöchentlichen Grenze abzuschaffen. Als Orientierung nennt er die EU-Regelung mit 48 Stunden pro Woche und die größere Flexibilität, die andere Länder bereits nutzen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund warnt dagegen vor gefährlichen Arbeitszeiten bis hin zu 13 Stunden – besonders in Betrieben ohne […]
Arbeitgeberpräsident fordert 48-Stunden-Höchstgrenze und neue Regeln bei Krankschreibungen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger fordert in Deutschland eine wöchentliche Höchstarbeitszeit nach EU-Vorgaben. Er kritisiert, dass die Spielräume der europäischen Arbeitszeitrichtlinie hierzulande faktisch nicht genutzt wĂĽrden, während in anderen Ländern die Krankheitsquoten niedriger seien. Parallel verlangt er strengere Regeln gegen Missbrauch bei Arbeitsunfähigkeit, unter anderem durch die frĂĽher verpflichtende ärztliche […]
Arbeitszeitgesetz: VUV fordert Ende des Generalverdachts der Arbeitgeber
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Arbeitgeberverband VUV fordert ein Ende des Generalverdachts in der Debatte um das Arbeitszeitgesetz. Nach einem Spitzentreffen im Kanzleramt ringen Wirtschaftsvertreter und Gewerkschaften um mehr Flexibilität bei gleichzeitiger Rechtssicherheit. Im Zentrum stehen ein Wechsel von der täglichen zu einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit sowie verschärfte Anforderungen an die elektronische Arbeitszeiterfassung ab […]
Arbeitszeitgesetz-Reform: SPD-Parlamentsgeschäftsführer Wiese erwartet Einigung mit der Union
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – SPD-ParlamentsgeschäftsfĂĽhrer Dirk Wiese erwartet eine Einigung mit der Union zur Reform des Arbeitszeitgesetzes. Im Koalitionsvertrag soll es nicht um die Abschaffung des Gesetzes gehen, sondern um eine Regelung, die eine höhere tägliche Höchstarbeitszeit mit verpflichtender digitaler Zeiterfassung koppelt. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas soll auf Drängen der Union einen konkreten Vorschlag […]
Bärbel Bas plant Reform des Arbeitszeitgesetzes: Maximal künftig wöchentlich
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas treibt eine Reform des Arbeitszeitgesetzes voran: KĂĽnftig soll die Höchstarbeitszeit statt täglich als wöchentlicher Rahmen gedacht sein. Kritiker wie Bernd Fitzenberger warnen vor steigender Erschöpfung, ProduktivitätseinbuĂźen und neuen HĂĽrden fĂĽr die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im Hintergrund rĂĽckt zudem die EU-Rechtsprechung zur Arbeitszeitdokumentation, die Unternehmen […]
Arbeitszeitreform geplant: Höchstarbeit bis 12 Stunden bei elektronischer Zeiterfassung
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Regierung will die tägliche Höchstarbeitszeit flexibilisieren und bis zu zwölf Stunden ermöglichen, sofern die Wochenarbeitszeit eingehalten wird. Parallel soll eine elektronische Zeiterfassung verpflichtend werden, um echte Arbeitszeiten besser nachweisbar zu machen. Gewerkschaften warnen vor einer Entgrenzung von Arbeit und vor Risiken fĂĽr den Gesundheitsschutz. Gleichzeitig verschärfen laufende Gerichtsentscheidungen […]
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