Höchstüberlassungsdauer

LUXEMBURG / LONDON (IT BOLTWISE) – Der EuGH stärkt mit zwei Entscheidungen die Rechte von Arbeitnehmern bei Leiharbeit und bei einem Betriebsübergang. Konkret darf die 18-monatige Höchstüberlassungsdauer bei einem Arbeitgeberwechsel nicht neu angesetzt werden. Zudem gehen offene Lohnansprüche beim Verkauf eines Unternehmens automatisch auf den neuen Inhaber über – ohne Zustimmung der Beschäftigten. Für Unternehmen […]