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BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Betriebliches Gesundheitsmanagement rückt in der DACH-Region strategisch nach vorne: Arbeitszeitreform, Homeoffice-Risiken und digitaler Stress erhöhen den Bedarf an spezialisierten Rollen. Unternehmen müssen Prävention messbar machen, Absenzen rechtssicher begleiten und neue Arbeitsmodelle auditfähig dokumentieren. Der Markt zeigt, dass klassische Fitnessangebote nicht mehr reichen. Stattdessen gewinnen datenbasierte Interventions- und Case-Management-Ansätze an […]