EU-Transparenzrichtlinie: Neue Pflichten zur Gehaltsauskunft ab Juni
HANNOVER / LONDON (IT BOLTWISE) – Ab Juni müssen Arbeitgeber in der EU Gehaltsspannen und Vergütungsstrukturen transparenter machen. Eine neue Schulungsreihe für Personalratsmitglieder bereitet auf die Umsetzung der Richtlinie und auf relevante Gerichtsurteile vor. Im Fokus stehen praxisnahe Rechte rund um Mitbestimmung, Gleichbehandlung und die Frage, was Bewerberinnen und Bewerber künftig zur Entlohnung erwarten dürfen. […]
Elterngeld: CDU drängt auf Anpassungen für mehr Gleichberechtigung
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Bundesgesundheitsministerin Nina Warken will die Koalitionspläne beim Elterngeld nicht ausbremsen. Im Mittelpunkt stehen höhere Grenzen beim Elterngeld sowie der Mindest- und Höchstbetrag – gekoppelt an stärkere Anreize für eine partnerschaftliche Aufteilung der Sorgearbeit. Gleichzeitig tobt in den Regierungsfraktionen eine Debatte darüber, ob die Gesamtbezugszeit gekürzt werden soll oder ob […]
Arbeitszeitreform 2026 und steuerfreie Präventionskurse: Betriebe müssen BGM neu ausrichten
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Bundesregierung plant 2026 tiefgreifende Änderungen bei Arbeitszeitregeln und rückt zugleich Prävention gegen physische wie psychische Belastungen stärker in den Fokus. Für Unternehmen wird damit zweierlei entscheidend: Arbeitszeitmodelle müssen rechtssicher dokumentiert sein, und Gesundheitsprogramme müssen an die konkreten Risiken im Betrieb angepasst werden. Gleichzeitig können Arbeitgeber steuer- und beitragsfreie […]
Innovative Startups aus Deutschland: Von KI bis interaktive Kuscheltiere
FRANKFURT AM MAIN / BERLIN / STUTTGART / MÜNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der dynamischen Welt der Startups gibt es immer wieder neue Akteure, die mit innovativen Ideen und Technologien auf sich aufmerksam machen. Fünf solcher vielversprechenden Jungunternehmen sind Elmi Power, Leaping AI, qru, Paul’s Job und Coby, die kürzlich in Deutschland gegründet […]
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