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RĂĽckgang der DEI-Beteiligung bei Fortune 500-Unternehmen

WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie der Human Rights Campaign zeigt einen dramatischen RĂĽckgang der Beteiligung von Fortune 500-Unternehmen an der Offenlegung ihrer DEI-Praktiken. Die Teilnahme am Corporate Equality Index ist um 65 % gesunken, was auf den wachsenden Druck der Anti-DEI-Bewegung zurĂĽckzufĂĽhren ist. Die jĂĽngste Studie der Human Rights Campaign (HRC) […]

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