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Individuelle Bonuszahlungen in Deutschland: Chancen und Risiken

NÜRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – In der deutschen Unternehmenslandschaft zeichnet sich ein bemerkenswerter Wandel ab: Bonuszahlungen werden zunehmend an individuelle Leistungen gekoppelt, während die Bedeutung von Teamleistungen abnimmt. In der jüngsten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wird ein Trend in deutschen Unternehmen deutlich: Die Belohnung individueller Leistungen durch Bonuszahlungen nimmt zu, […]

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