Studie zu Arbeitgeber-Benefits: Flexibilität zählt mehr als Lifestyle
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Befragung zeigt, dass Beschäftigte strukturelle Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort deutlich höher gewichten als Lifestyle-Extras. Besonders auffällig: Der sogenannte BĂĽrohund wird von der Hälfte als unwichtig eingestuft. Gleichzeitig warnen Experten davor, Flexibilität auf reine Stundenquantität zu reduzieren und Urlaub durch ständige Erreichbarkeit zu entwerten. Der Artikel ordnet […]
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