Hitzeschutz, Dresscodes und Fahrzeit: Neue Regeln erhöhen den Druck auf Arbeitgeber
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Neue Anforderungen rund um Hitzeschutz am Arbeitsplatz, strengere Erwartungen an betriebliche Kleidungsvorgaben und ein EuGH-Urteil zur Anrechnung von Fahrzeit verändern die Spielregeln fĂĽr Arbeitgeber. Ab bestimmten Temperaturmarken mĂĽssen Firmen Beschäftigte entlasten und rechtssicher dokumentieren. Gleichzeitig zeigen Gerichte, dass Dresscodes nur mit einem klaren betrieblichen Interesse durchsetzbar sind. Und bei […]
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