BAG-Urteil zu Kirchenmitgliedschaft: Diakonie darf Religionszugehörigkeit für Sonderrollen verlangen
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht stärkt die Position kirchlicher Arbeitgeber im Streit um Kirchenmitgliedschaft als Einstellungsvoraussetzung. Im konkreten Fall ging es um eine konfessionslose Bewerberin, die wegen fehlender Einladung zum Gespräch Entschädigung verlangte. Das Gericht stellte klar, dass die Zugehörigkeit zur Kirche bei bestimmten Funktionen objektiv geboten sein kann. Diakonie verweist zugleich […]
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