Bundesverfassungsgericht prüft kirchliche Einstellungskriterien
KARLSRUHE / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesverfassungsgericht steht vor einer wegweisenden Entscheidung, die die Debatte um Religionsfreiheit in Deutschland nachhaltig beeinflussen könnte. Im Mittelpunkt steht die Frage, ob kirchliche Arbeitgeber von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit verlangen dürfen. Diese Entscheidung könnte weitreichende Auswirkungen auf die Beschäftigungspraxis kirchlicher Organisationen haben. Das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe steht vor einer […]
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