SAP plant jährlichen Stellenabbau: Auswirkungen auf Unternehmenskultur und Know-how
WALLDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – SAP hat angekĂĽndigt, jährlich bis zu 2.200 Stellen abzubauen, was einem ein- bis zweiprozentigen RĂĽckgang der Belegschaft entspricht. Diese Entscheidung, die offiziell als ‘Optimierung’ bezeichnet wird, hat Bedenken hinsichtlich eines möglichen Kulturwandels und des Verlusts von Know-how innerhalb des Unternehmens geweckt. Der Betriebsrat warnt vor den langfristigen Auswirkungen auf […]



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