Schwerbehinderung im Job: BAG stärkt Kündigungsschutz und erhöht Compliance-Druck
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zum Jahresende 2025 leben in Deutschland rund 7,8 Millionen schwerbehinderte Menschen – das sind 9,4 Prozent der Bevölkerung. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Unternehmen: Abweichungen von der 5-Prozent-Quote können eine Ausgleichsabgabe von 155 bis 815 Euro pro Monat auslösen. Das Bundesarbeitsgericht hat am 29. Januar 2026 zudem die Hürden […]
Wohnwagen-Hersteller LMC kündigt 106 Jobs an: Transfergesellschaft bis 2027
SASSENBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – LMC kündigt am Standort Sassenberg 106 Beschäftigten betriebsbedingt, davon 88 bereits bis Ende Juli. Für die Betroffenen ist ein Sozialplan vorgesehen, der in eine Transfergesellschaft mündet und damit eine geordnete Brücke in neue Arbeitsverhältnisse schaffen soll. Danach fließt zeitlich gestaffelt Transferkurzarbeitergeld in Höhe von 80 Prozent des letzten Nettoentgelts. […]
BAG kippt Fehler bei Massenentlassungen: Anzeige und Konsultation müssen sitzen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Fehler im Verfahren bei Massenentlassungen machen Kündigungen unwirksam. Entscheidend sind insbesondere die fehlende Anzeige bei der Agentur für Arbeit sowie ein nicht korrekt abgeschlossenes Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat. Für Betroffene bedeutet das kurzfristig Hoffnung auf Rückabwicklung – zugleich laufen Fristen für Klagen. Der Artikel ordnet […]
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