Warum nicht jeder Top-Mitarbeiter eine Führungskraft sein sollte
LONDON (IT BOLTWISE) – In der modernen Arbeitswelt wird oft angenommen, dass der Weg zur Karriere unweigerlich über Führungspositionen führt. Doch diese Annahme wird zunehmend hinterfragt. In vielen Unternehmen herrscht die Vorstellung, dass fachliche Exzellenz automatisch zu Führungsqualitäten führt. Doch diese Gleichsetzung kann zu Fehlentscheidungen führen, die sowohl für das Unternehmen als auch für die […]
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