Leistungsanreiz

LONDON (IT BOLTWISE) – Goldman Sachs verteilt 500 Millionen Dollar Bonuszahlungen an Führungskräfte. Die Verteilung zeigt, dass die Bank Leistung und Ergebnisbindung weiterhin stark über variable Vergütung steuert. Besonders Solomon und Präsident John Waldron stehen dabei im Fokus, der Pool reicht jedoch bis in mehrere Führungsebenen. Kritiker werfen ein, dass solche Auszahlungen Kapital zwar an […]