EU-Entgelttransparenz: Deutschland verpasst Frist – Umsetzung erst 2027
DEUTSCHLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Deutschland hat die offizielle Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie 2023/970 verpasst. Nach aktuellen Berichten soll die nationale Regelung erst Anfang 2027 kommen. Damit drohen ab August 2026 Vertragsverletzungsverfahren gegen säumige Mitgliedstaaten. Für Unternehmen bedeutet das: Gehaltsstrukturen, Stellenanzeigen und Auskunftsprozesse müssen nun deutlich schneller als bislang geplant belastbar werden. Die […]
Lohnkampf in Sachsen-Anhalt: NGG fordert volle Angleichung bis 2030
SACHSEN-ANHALT / LONDON (IT BOLTWISE) – In Sachsen-Anhalt läuft die sechste Verhandlungsrunde im NGG-Lohnkampf, während Arbeitgeberangebote auf klare Ablehnung stoßen. Die Gewerkschaft verweist auf eine anhaltende Lohnlücke zwischen Ost- und Westdeutschland und fordert eine vollständige Angleichung. Parallel zeigen andere Tarifrunden, wie stark sich Tempo und Ergebnis unterscheiden können. Für Unternehmen wird dabei vor allem relevant, […]
Entgelttransparenz: Koalition verfehlt EU-Frist – Unternehmen stehen unter Druck
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die schwarz-rote Koalition schafft es nicht, das EU-Gesetz zur Entgelttransparenz fristgerecht umzusetzen. Die EU-Kommission droht mit Vertragsverletzungsverfahren, während Unternehmen schon jetzt mit neuen Pflichten rund um Lohnspannen, Fragen im Recruiting und Nachweispflichten im Streitfall rechnen müssen. Experten warnen zudem vor steigender Rechtsunsicherheit und potenziellen Kosten, falls nationale Zeitpläne weiter […]
Entgelttransparenz-Richtlinie: SPD kritisiert Verzögerung bei EU-Umsetzung bis 2027
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die SPD wirft der Union vor, die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz in Deutschland auszubremsen. Während die Regierung eine Umsetzung bis Anfang 2027 in Aussicht stellt, rückt die ursprünglich geplante Frist Anfang Juni in weite Ferne. Die Debatte dreht sich um mehr als politische Symbolik: Unternehmen müssten Transparenz schaffen, Prozesse anpassen […]
Mindestlohn treibt Angleichung der Ost-West-Gehälter voran
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Lohnunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland verringern sich stetig, wobei der Mindestlohn eine zentrale Rolle spielt. Seit seiner Einführung im Jahr 2015 hat er insbesondere in den neuen Bundesländern zu einer deutlichen Verbesserung der Gehälter beigetragen. Die geplante Erhöhung des Mindestlohns auf 14,60 Euro bis 2027 könnte diesen Trend […]
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